团队合作.
1.共同的可提升的愿景和目标
2.团队的成员认同感
3.结果驱动的结构
4.胜任的团队成员
5.团队的承诺
6.相互信任
7.团队成员间相互依赖
8.有效的沟通
9.自主意识
10.授权意识
11.小的团队规模
12.高层次的乐趣
13.MOI模型:动机/组织/信息.
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