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绩效管理培训(3)

原创 Linux操作系统 作者:husthxd 时间:2008-01-07 20:10:02 0 删除 编辑

管理者的根本任务是有效完成部门绩效,因而对下属绩效进行评价与管理就成了其当然且重大的责任。
                                                                                                ——爱立信绩效管理的基本理念

培训,更多的是从思想上提高认识,更新观念。

 

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