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HP大中华区总裁孙振耀撰文谈退休并畅谈人生1. 关于工作与生活2. 根源3. 普通人4. 跳槽与积累5. 入对行跟对人6. 选择职业一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很

做人.做事.做自己做事的永远做事， 不做事的永远不做事； 做事的主动找事做， 不做事的有事也不做； 做事的有做不完的事， 不做事的无事可做； 做事的做了大事也以为是小事， 不做事的做了小事也会吹成是了不起的大事； 做事的整天埋头做事， 不做事的整天满腹心事； 做事的不注意不做事的， 不做事的很”关注”做事的； 做事的实实在在的做事， 不做事的看人行事； 做事的往往不会来事， 不做事的专门研究如何”来事”； 做事的常遇到艰难的苦差事， 不做事的无所事事还煞有其事； 做事的时常向不做事的汇报所做的事， 不做事的总批评做事