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程序员跟产品经理打起来了,这是一个需求引发的血案...

转载 作者:humengyi 时间:2018-08-09 09:14:59 0 删除 编辑

相信前几天大家的朋友圈被刷屏了吧。

据说,事情是这样的:一个产品经理给研发提出一个产品需求:要求app的主题颜色可以随着用户手机壳颜色改变而变化,然后就干起来了,最后双双被开除。

其实,作为程序员碰到这种一点开发知识都不懂的产品经理确实挺崩溃的,而且,据说该开发团队也已经有了解决方案:

此事一出,网友开始纷纷讨论

到底谁是产品经理,谁是程序员?

看头顶就知道了!

你打你们的,我继续干活了

如果这个能够解决,产品经理接下来还会提出什么需求?

还有一堆程序员在讨论可操作性,如果从硬件上解决:

如果不涉及硬件方面,如何解决?简单的方案是这样的:

然后,还真有人给出解决思路,你们看看:


除了上面的事件,现实中也经常会碰到这种程序员怒打产品经理的例子。网上一直不缺产品经理和程序员互怼的段子,如:

1.

产品经理:你,做个微信小游戏吧!

程序员:啥样的?

产品经理:反正你就做个小游戏吧,这个火!

程序员:?????

2.

请把我们的软件做到百度关键词顶到第一的软件?啥叫 SEO,我不管,我运行你的软件我的排名就上去了。

3.

最近给客户做了个小程序,当然站在客户的角度也把公众号给客户开通了,没过多久,客户就来问我了下面的问题。

你说碰到这样的产品经理能不崩溃么?那么,有不被打的产品经理么?当然有

仔细想想,技术和产品撕逼,无非就这几个原因:

1、产品没想明白需求,来来回回改

2、开发没有理解需求,或者两者的理解有出入

3、产品的需求有问题

4、给出的时间期限不合理

因此,一个不被打的产品经理至少要对用户习惯、需求挖掘、产品定位、视觉设计、开发流程都有两把刷子。


本文转自微信公众号程序猿

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