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程序员与SAP顾问职位对比:我为什么不做JAVA转行做SAP顾问

ERP 作者:gqsaa 时间:2014-03-14 11:24:32 0 删除 编辑
 程序员与SAP顾问职位对比:我为什么不做JAVA转行做SAP顾问
程序员与SAP顾问职位对比:我为什么不做JAVA转行做SAP顾问

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很多人都说,程序猿上辈子一定是被折翼的天使,这辈子是被贬下人间的。这句话一点没错,本人做了四年的java开发,一直是面朝黄土面朝天,可谓兢兢业业。四年后决定转行了,很多有一定工作经验做java开发的同事,也在规划着转行的事情。作为一个程序猿,个中滋味只有自己知道。今日就不多发牢骚了,越说越心酸。很多业内的朋友都转行去做SAP顾问了,我也没例外。在转行学习SAP的这段时间里,我总结了一下为什么SAP顾问要比程序猿更受欢迎,发展前景更大,无非有以下几点:

1、薪酬问题

我相信这也是很多程序猿想转行的一个重要原因,干着白领的工作、拿着清洁工的工资、过着乞丐的生活,很多人都程序员都受够了。目前市场上,程序猿的工资基本上在2000-8000之间,而反观SAP的实施顾问,一年左右的基本都在15000以上,擦,天理何在啊!换句话说,当程序猿在花着买白菜的钱、操着卖白粉的心的时候,SAP实施顾问正在喝着咖啡,泡着妞。。。。

2、工作强度问题

虽然SAP顾问和程序猿都难免不了要加班,但是在强度和幅度上相差何止十万八千里。SAP顾问基本上只有在项目忙的时候才会涉及到加班,而苦逼的程序猿几乎每天都在加班,而且还没有加班费。老板们总是说,那个谁谁,这个地方得改,那个明天必须得完工,还有。。。。。程序猿是钢铁侠啊,难道不用休息吗?

3、发展前景问题

程序员的发展路线是搞程序-》搞程序-》搞程序,工资基本1-2年涨一次,而且涨幅可以忽略不计了。SAP实施顾问的发展路线是内部顾问-》自由顾问,一般内部顾问到自由顾问时间也不是很长,快的话1年就行了。一般自由顾问的年薪基本在30W以上。照这样算的话,程序猿得不停的工作一年、两年、三年。。。N年,貌似也达不到。

4、就业与工作环境问题

据不完全统计,现在的程序猿都于牛毛,如果你想用辞职的方式来涨工资,基本没戏。我有一个做java的同事,有一天就用了这个搓办法,结果真的被老板炒了,其实他也只是想长点工资而已,现在的老板根本不重视程序猿,你走了,还有一大批会接踵而至。而反观SAP实施顾问行业,人才极为欠缺,如果你作为一个SAP顾问辞职不干了,老板一定会疯了。上哪能找到能做这个SAP项目的人才呢

5、生活状态的问题

据我了解,现在30岁以下的程序员基本都是单身状态,原因无非是工作时间太长,不善交际(你要成天的对着电脑屏幕,估计你也这样),一有时间就宅在家里。而SAP顾问的生活确实非常丰富,一般每1-2月就组织一次旅游,带上老婆孩子,生活乐无边。

顺便科普一下,SAP是全国最强大的ERP实施软件,全球500强企业中85%从SAP系统中获利。SAP的造价根据企业的需求一般在几亿到几十亿不等,目前也只有规模比较大型的企业能用得起SAP系统。正由于SAP系统的强大,导致市场上SAP实施顾问人员高新却人才短缺的现象。

这不仅仅是一个坑爹的年代,更是一个坑哥的年代。想想现在的房价、物价、娶媳妇的价,你还能hold住吗?我告别程序猿的生涯了,现在在51SAP教育中心实战SAP项目中心,免费讲解关于SAP相关知识,做程序的苦相信你也明白,转行并不是我的初衷,但是面对着枯燥的生活和如此低的薪水,我退出了。相信很多做java的朋友还在迷茫中,觉悟吧,少年!
最近有一个关于SAP行业的线下交流分享会,想转行SAP的朋友可以关注下!
活动地址(http://www.51sap.cn/html/view_996.html )想交流学习的朋友可以QQ:2214538348

我今年26,坚信以后会有更好的发展。程序猿们加油!SAP加油!

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