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有效培训需求分析四步法

可视化 作者:七七777 时间:2012-11-20 16:45:00 0 删除 编辑

注意事项

  • 对于一个组织来说,培训需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提,也是进行培训评估的基础,因而成为培训工作的首要环节。做出有效的培训需求分析,才能做好企业培训工作的其他内容。

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