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技术人才的级差

原创 Linux操作系统 作者:windtalker_cs 时间:2012-01-20 11:12:05 0 删除 编辑

    做技术的人很多,从低手到高手是一条很明显的下滑曲线。代码搬运工人数最多,而技术高手却了了不多。而技术高手基本上可以归为两个方向,一种是专于一种技术到精湛,也就是以技术为导向。一种是从整体考虑,俯瞰技术,即以应用为导向。而这种高手都需要花费极大的精力才能达到,当然也有技术天才,但是技术天才几乎都是很小就接触技术的,也就是说,技术高手的最朴素的要决还是时间和投入。虽然在这里是在总结技术人才的级差,但不是自己从事技术后观察到的,而是从自己的生活和自己的身上想到的。

    第一级:安于现状的被动学习。以技术为例,你会发现,如果团队中使用的技术没有人去更新它或改进它,只要碰到相似的项目,一些人总是复制技术,从不想着做出一些改进。除非有人要求改进或碰到困难了,亦或是别人改进后教授于他。

     第二级:对于自己相关的事(这里指的是技术)主动学习。以技术为例,你会发现身边有的人安于CODING,有的人常常看一些相关的技术,并总是想挽袖一试自己的发现。而后一种人就是主动,这种人的主要表现是,自己的不限于从事情中被动学习,被动让别人教授,自己会自发地学习一些技术(无论是自己感兴趣还是形势所迫)。

    第三级:整理总结的主动学习。学习与学习,对于每一个人是不一样的,大家是否赞同。两个要看了同一本书,学完后的成果有很大的差距,即使两个人都是主动学习的。这一个级别是一个人能否成为技术高手的分水岭。绝大多数的人都有进步的心理,都想学习进步,有相互比较的心理。所以,想主动学习的人很多,注意是“想”。你会发现身边学习的人当中有的人也拿着一本书天天看,但是从来不动笔,也不总结(实质上应该是懒于动手)。有的人,沉下心来学习总结。这是一个浮躁的社会,只有能沉下心的人才能成为高手。所以不要随便说人家牛,还是看看人家这个“牛”花了多长时间,这才是真正牛的地方。

    第四级:系统学习。能整理总结学习的人都有可能达到这个级别。有很多人总结了技术经验,也总结了很多应用技巧,但是就是不屑于基础全面地学习。这个级别的人,就像是练中国功夫,很长一段时间内,练的那些基本动作没有直接的功效,这个时间是要以几年为单位计算的。所以,多数人会选择总结更实际的东西,以获得最直接的功效。

    暂时,自己的想到的也就是这四个级别。写这些,不为别的,一方面是让自己有个清晰的进步思路,另一方面是与大家一起分享一下自己的思考。

   

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