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第一章:好员工才会成功

原创 IT生活 作者:jenny_xu99 时间:2007-01-10 16:19:24 0 删除 编辑

1)员工有麻烦
  
  衡量一个人的幸福程度,就看他处理麻烦的能力.

在这个世界上,有老板,也有员工,不管大家是否喜欢这个角色,但为了吃饭,大家都在自己的位置上各干各的事。老板的事儿,员工未必都知道。员工的事儿,老板也未必全清楚。
  往抽象里说,老板心里想什么,员工猜不透。员工心里琢磨的事,老板同样弄不太明白。谁也不是别人肚子里的蛔虫,人心又被肚皮上的一层厚厚油脂给隔着,自己那点油盐酱醋这辈子还捣腾不明白呢,谁有那闲工夫跟你玩猜谜大赛啊?
  往具体上说:老板正在干的事儿,员工不知道,但老板却认为员工应该知道——做为一个员工你还不知道公司是干什么的吗?而员工正在忙的事情,老板同样不清楚,可是员工却以为老板清楚——你自己交待下来的工作,自己还记不住吗?
  总归起来就是这么一句话:员工的事,老板不知道;老板的事儿,员工不知道,但大家都不知道自己的不知道,以为自己都知道。
  明明不知道,却以为自己已经知道了,于是这世上的事,就变得麻烦起来。
  麻烦并不可怕,这世上的事再也没有比女人生孩子更麻烦的事了,可我们连出生这么麻烦的事都不怕,还怕别的麻烦吗?更何况,人类的历史本来就是一部麻烦史,麻烦创造事件,事件构成历史——如果没有麻烦,哪来的人类这辉煌灿烂的文明?
  麻烦激发人类的创造力,你必须要用智慧去解决这些麻烦。但并不意味着麻烦是件好事。这世上什么东西都有市场,都能够找得到买家,只有麻烦这玩艺卖不出去,不只是卖不出去,而且是人人避之唯恐不及。
  因为麻烦这东西消耗人的生命,降低人的价值,让我们的生活变得苦恼多多,索然无趣。一句话,麻烦往往意味着花钱,最低限度也意味着少赚了钱,无论怎么说都不是一件好事。
  但是人与人之间,就是一个麻烦的关系,与其说社会是人类关系的总和,还不如说社会是人类麻烦的总和的好。因为一个人关起门来是没有麻烦的,你可以关起门来睡觉,也可以关起门来躺在地上打滚,没人闲得无聊非要进来打搅你。但你一旦走进人群之中,麻烦也就如影随形,接连不断。婚姻有危机,事业有对手,爱情是消费,工作有难度,连走在街头都有小贩强塞给你春药小广告,好象他比你还清楚你的麻烦一样。
  具体到一家公司里,那麻烦就更是层出不穷,上班要打卡,月季要考核,未位要淘汰,主管要进度,老板要业绩,客户要欠款,消费者要索赔,税务要查帐,工商有年检,就连行业都跟着凑热闹,动不动就闹不景气。应付这样的人生,实在是有点太麻烦了。
  麻烦让我们烦恼,让我们压力重重,所有的压力都是来自于麻烦,生活没有麻烦,也就没有压力。没有压力的生活是人人都希望的,但肯定不是人人都能够得到的。
  只有妥善处理麻烦的人,才能够有效的消除工作的压力,所以衡量一个人的幸福程度,就看他处理麻烦的能力。同样的事情大家都会遇到,都在这么一颗小行星上吃饭,你遇到的麻烦,同样也会落在别人的头上,如果别人没有因为麻烦而产生压力,那么你也能。
  要想消除压力,解决麻烦,关起门来逃避现实不是一个办法,那样只会让麻烦越来越大,小麻烦变成大麻烦,大麻烦酿成大烦恼。我们真正应该做的是寻求一种能力——一种解决麻烦、解决问题的能力,除非我们具备了这种能力,否则的话,我们就不会获得一个快乐的人生。

[@more@]

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