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成功从优秀员工做起

原创 IT生活 作者:guifx027 时间:2007-10-21 12:14:33 0 删除 编辑

一、为什么要学习?

二、人生有哪些追求?

三、成功的内在原因是什么?态度。

四、为谁工作?为自己。

五、如何找到工作?没有目标,所以没有成功。(网摘)

六、怎样工作?做学习型优秀员工的十个黄金法则

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成功从优秀员工做起

一、为什么要学习?

《易经》:一命二运三风水四积德五读书。有人出生于达官贵族之家,生来就是公子小姐之命,有的却生于穷乡僻壤的穷苦人家。这就是命。别以为上天很公平!命是已经注定了的,倘若命不好,那我们只好靠运。有人可能买了几次彩票之后就中了个百万大奖,而有的人可能买了一辈子的彩票才中了块肥皂,这就是运气。人是环境的产物。大多数人的成长很大一部分又都受到他周边环境的影响。这样就只有读书学习才是自己能够掌握的!

二、人生有哪些追求?

目前最重要的事情是什么?赚钱。快乐、财富、健康,不同的人生阶段有不同的追求。学生(求知)毕业(就业)三十岁以前(成家)三十岁以后(立业)四十岁以后(功成);五十岁以后(名就)六十岁以后(福禄)七十岁以后(安康)。

三、成功的内在原因是什么?态度。

人与人之间的差别在于思想。人=心态+能力。

第一:心态好,能力强,精品;(依靠)

第二:心态好,能力一般,半成品;(敬业,可以培训)

第三:心态不好,能力不强,废品;(观察使用)

第四:心态不好,能力强,毒品;(出局)

四、为谁工作?为自己。

1、对自己生命负责。今天的结果取决于三年前的选择,今天的选择决定于三年后的结果。生活靠自己去创造。

2、事业需要经营。自己是人生的总经理而非打工者。营销自己,包装上市。

3、把工作当事业。

4、用心经营每一天。假如今天是我生命的最后一天。

死亡账单:

(1)1/3的时间在睡觉,睡眠超标;

(2)叹息时间过得太慢,拖延时间

(3)为生活小事发脾气,耽误时间

(4)做事马虎,浪费时间

五、如何找到工作?没有目标,所以没有成功。(网摘)

(1)问问自己,三年后自己想成为一个什么样的人在社会上存在。
(2)问问自己,假设三年后这个目标是自己真的想要的话,那么我的职位、人际关系、职业道德素养、职业能力要达到什么标准。
(3)把第二个问题的答案写下来,然后看看有没有这样的人在我现在的资源里(包括现在的朋友、亲戚、知名人士、网络上可以找到的人士
),并设定他为我的目标。
(4)让自己静下来,想想,然后回答自己,这样的目标真的是自己想要的吗?如果答案是“是我要的”,那么,你就可以继续了
(5)我现在拥有什么人际关系、职业道德素养、职业能力,目前在什么阶段。
(6)和我的目标相比,我这几方面还缺什么。(具体一些)
(7)我有三年的时间,那么我第一步要提升自己的什么能力或者哪一方面的素养?
(8)通过网络或者是其他的方式,请教别人,在什么样的公司和职位上,我可以实现自己的第一阶段的目标
(9)了解这个职位需要什么知识,然后到网络上、书店里去找,去看,去学习
(10)在网络上、报纸上,人才市场,看看不同的行业对这个职位的任职要求

六、怎样工作?做学习型优秀员工的十个黄金法则:

(1)、全力以赴。

(2)主动解决,不找借口,

(3)皮球踢到此为止,不推脱责任

(4)先执行后指挥

(5)把简单做到极致,注重工作细节

(6)既有能力又有忠诚

(7)永存感恩:天、地、君、亲、师。一个人的工作永远只有付出大于得到。

(8)老板心态。让老板看到你的能力远远大于位置;理解老板的难处;像老板一样思考;不要去管别人怎么看,站在老板的立场时刻把公司的利益放在第一位;以老板的心态对待公司;不断向老板的心态靠近;老板是最孤独的英雄,最需要安慰的是老板。

(9)复制成功,多于成功人士交流。列出生命中的十位大师。提升能力的两种途径:向周围的人学习,向成功人士学习,向有经验的人学习。

(10)打造个人核心竞争力。挖井原理和焦点法则。找准一个目标,坚持!如果你在某个行业向出人头地,必须在这个领域奋斗五年以上,集中某一领域,专注某一行业,定位某一职业,达到专心—专业—专长—专家。

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